C’est une entreprise à taille humaine, où tout le monde est accessible, du grand patron au salarié, il n’y a pas de barrière hiérarchique. Je ressens une excellente cohésion de groupe, sans esprit de compétition. Il y a une dynamique qui permet de faire avancer l’entreprise et les collaborateurs au quotidien, ce qui amène à développer nos actions autour des nouvelles technologies. Notre accompagnement de terrain auprès de nos clients permet de mieux appréhender l’évolution du travail dans les exploitations agricoles. L’excellence, la considération, l’esprit tourné vers les solutions, sont les atouts majeurs du Groupe dans sa recherche permanente de l’excellence.

Dans mon métier, je m'occupe de la gestion des stock, de la vente au comptoir et bien sûr du client. Le travail se fait en équipe avec les techniciens et les vendeurs, le tout tourné vers la réussite de nos clients. Pour moi, T3M, c'est un des plus gros concessionnaires en France et nous sommes très bien structurés. Dans ma concession, qui est de taille moyenne, on sait tous ce que l'on a à faire, je pense que la réponse que nous donnons aux clients est la meilleure. La force des dirigeants c'est d'avoir mis les bonnes personnes aux bons endroits.

Je connaissais T3M de nom et j’ai saisi l’opportunité qui s’est présentée. Ce qui me plait, c’est d’appartenir à une famille. Dans cette famille, on ne s’ennuie jamais, on voit beaucoup de monde, des clients comme les nombreux membres de l’équipe. Je m’épanouis dans mon job qui présente de nombreux challenges au quotidien et ceci dans une ambiance conviviale où le partage n’est pas un vain mot.

«Je suis entrée en 2004 chez T3M. Après un BTS Technologies Végétales, j’ai fait une formation CSTC en alternance chez T3M au sein des magasins. J’ai appris la partie technique du poste grâce à mon parcours dans l’entreprise et surtout grâce à l’entraide collective. Une opportunité s’est présentée à moi lorsque le poste de coordination des magasins des différentes bases du groupe a été créé. Là, on est parti de zéro, les bases fonctionnaient de manière autonome, sans coordination pour les grosses commandes et la gestion des stocks. Ce poste évolue au fur et à mesure que le groupe grandit. Le rôle de support est essentiel, car cela permet de voir ce qui se passe sur toutes les bases et de trouver des solutions pour faciliter le fonctionnement de chacune, de mettre en relation les personnes qui peuvent s’entraider.

De stagiaire à responsable, j’ai évolué chez T3M LAVAIL, T3M Mecadoc et T3M New Tech. J'ai découvert la vente, la technique et les nouvelles technologies agricoles. Chez T3M, je travaille aujourd'hui, sur l’agriculture de précision, un secteur en pleine croissance avec des responsabilités stimulantes.